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タクエーホーム株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

タクエーホーム株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月22日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年12月19日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年02月20日
回答者一覧を見る（3件）

タクエーホーム株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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タクエーホーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月19日
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間 9：00～18：00
・だいたい8：30～50の間で出社して業務準備をします。
・休日については施工管理は毎週土曜・日曜です。
・祝日でも出社有りです。
・早退や有休・忌引きについても申請しやすい環境になっています。

多様な働き方支援：
・基本的には出社して業務になりますが体調などの理由でリモートワークも可能です。
・現場への直行直帰も可としていますが事前に申請が必要となります。
・現場の担当は各々で振り分けされますが検査や現場整備が必要な場合は周りでサポートもしますのですべて1人で抱え込まなくて大丈夫です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

タクエーホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職：女性の昇格はほぼない。女性管理職は見たこともないし、男性本位の会社だと思う。育休産休を取得して戻ってくる人はいたが、遠回しに色々言われていた。
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タクエーホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月22日
成長・キャリア開発：
施工管理の立場からになるが、業務上多様な業者とやり取りすることとなるため住宅を建てるために必要な知識を一貫して覚えることができる。
現場状況は各物件ごとに異なる為、結果として幅広い範囲の知識を得ることができる。そのため将来的に営業や建築士へ転身する際には強い武器になると思う。
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タクエーホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
・給与は基本給+残業代+役職手当+資格手当です。
・残業代は1分単位で全額支給されます。
・役職手当は主任以上で付きます。
・資格手当は1・2級建築士や建築施工管理技士で付きます。
・賞与は年2回で6月と12月で6月は基本給の1ヵ月分+インセンティブ、12月は基本給の1.5ヵ月+インセンティブです。インセンティブは利益の還元となりますので土地の仕入れ～建築～客付け～引渡しまでができてカウントされますので施工管理だけでなく会社全体で協力しないとインセンティブは増えません。

評価制度：
昇進・昇格の頻度は比較的多いと感じます。私自身入社して1年で主任に昇進したからです。
年功序列よりは実力主義な風潮のため施工管理では現場数を担当すればするだけ評価してくれるのでやりがいはあると思います。
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