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都留信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:
通勤は基本的に車になるので
ガソリン代が会社規定にのっとり全額支給されます。
しかし、最近では会社規定のガソリン代が
上がらないので赤字です。

都留信用組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤等は基本ないので
プライベートは充実できます。
勤務時間の女性に関しては
残業なく帰れることがほとんどで
あったとしても1、2時間。
繁忙期はもう少しあるとかもあります。

多様な働き方支援:
予定がある場合は早退や半休が取れますが
働く場所や上司によってかなり
申告しやすいかどうか決まります。

都留信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:
かなり古い考えを持った人たちが多いので
会社の雰囲気はかなり昭和だなって感じです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本的に取りやすいです。
仕事中も和気藹々とお話しすることもあります。

都留信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。
産休、育休制度も整っていますし
同僚、先輩たちも優しい人が多いです。

都留信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:
資格取得には通信教育などバックアップがあると思う。

働きがい:
お客様が喜んでくれた時にやりがいを感じる。

都留信用組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
金融機関ということで安定しているイメージが強かったが、やはり景気や昨今の様々な機械化の進みなどで金融機関も安定しているわけではないんだなとひしひしと感じている。

都留信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:
地域密着型の金融機関なのでかなりお客様との距離も近く
様々なご相談を受けることがあります。
新規事業などは特にありません。

事業の弱み:
最近では丁寧な接客が求められることが増えてきたので
昔ながらの営業方法に不満を持つお客様もいるみたいです。

都留信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は事務職としては妥当。ただし実家暮らし前提。家庭も持って双方共働きでないと正直生活はきついと思う。残業代で稼いでる部分はある。なので、営業担当は比較的給与は高いが事務職はそもそも残業がほとんどないのできつい。ボーナス等の査定も基本営業が優遇されるので、どれだけ事務職として頑張ろうともほとんど評価されないし、評価されても微々たる物。