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回答者別の社員口コミ(虫生財産区)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:生き死にに関わるので、やりがいというより、精神的にこちらも負担感になり
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:人の病気で苦しい時、悩ましい時に関わるのでありがととら言われた時や、無
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:看護師がいるとは言うが、現場としては明らかにスタッフが減っている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:公立病院だが、独立行政にもなったので、ある程度経営が成り立つから
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務に直結しない、患者に直結しない部分での目標管理内容が多いのでギャッ
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:師長に限らず副師長も介入して目標管理をやっている。正規職員のスタッフ全
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回昇給しているのはありがたい。ボーナスは月2回4.2と言っていたが
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は近隣施設に比べて良い、夜勤手当や資格手当も良い。基本給が良いので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業してはいけない雰囲気もあるため、最低限の業務で終わってし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:病棟によりさまざま。現在は月8時間以下くらいで体は楽で助かっ
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口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:それでも年功序列で昇進した上司は考えてることが不明。上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くはないが、人の出入り、異動である程度バラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇4日しかなく、勝手にシフトに使われることがある。ほか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:週休二日制なので、サービス業のなかでは多い方かもしれない。年
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口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:個人の能力で、どうしても誰かがフォローに入らなければいけないが、時間で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:経験年数は考慮して業務を分担するが、ある程度の年数を経験したら、時間で
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:正規職員が部分休業や時短勤務を使うので、どうしても人手不足の時
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務、部分休業などいろいろな制度があって、利用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:築20年になるので、スタッフの休憩室が狭かった。病室を改装して休憩
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口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:公的機関なので物品が充実してる、新しいエビデンスのあるものが導入さ
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