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株式会社Lcodeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:
立地は駅チカで心斎橋のど真ん中にあるので、最高に便利です。すぐ近くになんでもありますし、仕事帰りの寄り道も駅までの道のりで事足りてますが、ランチとして使える飲食店は本町や、淀屋橋などと比べると少ないと感じました。また、会社が入ってるビルに歯医者や、アップルがあり、昼休みにささっと済ませたりしてます。

株式会社Lcodeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:
急な予定が入ったときでも、比較的他の企業と比べると、有休が取りやすいように思います。また、半休や、1時間単位での時間休といった制度もできたので、ほとんどの社員が利用できてると思います。夏季休暇3日と冬季休暇が5日と決まってます。有休と組み合わせて長めにとることもできますが、業務上取りづらい部署もあるので、もう少し長くなると嬉しいです。

多様な働き方支援:
WEBサイトの運営担当ですが、Google  Analyticsやカートシステム等のセミナーなど、積極的に受けさせてもらうことができる。また、コンタクトを取り扱うということもあり、販売系の資格も会社負担で試験の用意等してもらえるので、とても助かります。また取引先とオンラインMT等で比較的気軽に相談できる点もあり。

株式会社Lcodeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:
成長段階ということもありマニュアルなどはなく決まった業務フローはそこまでありません。システムやツールの進化が早いので都度自分で調べて最適な道を模索しながら業務を行うことがほとんどだと思います。もちろん知識がある人がいればその人にアドバイスをもらったり、情報共有しながら周りの方に協力いただきつつ仕事を進めることも多いです。

株式会社Lcodeの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:
カラコンをメインに取り扱ってきたこともあり女性の比率の方が少し多いです。ヘアースタイルやファッションなど厳しい規定などもないのでオシャレも楽しめます。中には子育てと両立して時短勤務をしているママもいます。社内には冷蔵庫、電子レンジ、コーヒーメーカーなども完備。オフィスグリコも設置されています。空気清浄機や加湿器など快適な環境で仕事をする意識は高めです。

株式会社Lcodeの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:
タイミングにもよると思いますが転職して1年ぐらいで、新しいお店の開店や新モールへの出店の担当を任せてもらえました。今まで経験したことのない作業や外部とのやり取りなども多くあり、難しいこともありましたが前職でやっていたことをそのまま任されるよりキャリアアップに繋がっていると感じます。会社を拡大していこう!というスタンスがあるので新しいことに挑戦したいと思う方には向いていると思います。

株式会社Lcodeの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長く勤めている人が多いと聞いていましたが、スタッフ同士の会話は少なく、あまり仲良くなるきっかけはありません。個々で仲良くなることはあるのかもしれませんが、1日自分のデスクで過ごすことが基本なので会話は本当にありません。
職場であまり会話をしたくない人にはよいかもしれません。

株式会社Lcodeの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
事業展望:
企業理念は、「コンタクトレンズで瞳と世界に輝きを」です。コンタクトレンズはそれを利用するお客様にとって、生活になくてはならない必需品です。また、コンタクトレンズは眼に直接装用する高度管理医療機器にあたり、安心と安全のため、厳しい規制管理のもと製造されます。当社の強みは、製造メーカーとしての開発力と、時代に応じたマーケティング力です。課題としては、競合ひしめくコンタクトレンズ業界で成長を続けていくための、人材育成が急務です。

株式会社Lcodeの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
派遣社員でも時給は高い方だと思います
正社員だと賞与が月割りになったようで、月収は高いようですが賞与はないようなもんだそうです。

評価制度:
派遣担当に言えば上がる場合もありますがほとんどあがりません。