回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：たまに職業訓練所（ポリテク）主催の無料講習に行かせられたり、業務対象者にフォークリフト運転講習を取得させるくらい。粉塵作業の社内講習などもあった。無災害を前面に押している会社なので、安全作業に付随する社内講習は少々あった。
株式会社ミドリ技研のカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社ミドリ技研の職種別口コミ（6件）
株式会社ミドリ技研の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ミドリ技研の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ミドリ技研の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年11月14日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
成長性・将来性：ヘルメット部門、集塵機部門とも製品単価が安いため、大幅な増収は現在のところ見込めない、非正規社員の中にも正社員及び子会社の社員希望の人多数でみんなが互いに足を引っ張り合い個人のベクトルが違う方向を向いていてなかなか良い方向に進んでいないが、これら処々の社内問題を解決するには他メーカーの利益の出る製品のＯＥＭ供給に柔軟に対応できる体制を確立しなければならないと思う。自社製品を開発する技術力は失われているが、特定の分野でのＯＥＭ供給に対応できる体制を作ることは可能だと思う。それが出来れば特定の人材の正社員登用子会社社員」登用が実践できるようになり社内情勢が改善、長期的に安定基盤となると思う。
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株式会社ミドリ技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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