教育・研修：社員の成長なくして、会社の成長はありません。本人が希望すればスキルアップのための学会、研修会、講習会等には積極的に参加していただいています。入社時には人事からの導入教育があり、また全部門の責任者から業務内容等について詳しく説明を受けることができます。また、監査役、社長からも丁寧なお話をお聞きすることがで、社内、社外を問わず充実した研修を受けることができます。また、困ったときには誰に尋ねても的確な説明・指導を受けることができます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：自分が担当している仕事が社会にどれだけ貢献しているか、貢献していない社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】特に記ななる点はない。今の時代に則った企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったときに質問すれば誰に声を掛けても的確な答

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】特に改善してほしいことはない。自分自ら考え方を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社内はガラス張りの経営であり、誰にでも相談

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年09月06日

働きがい：業務を遂行していく中で、すべての関係者を満足させるのはたいへん困難なこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年04月22日

働きがい：すべて各自に業務を任されており、その負かされた方がこけたら大変なことに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年09月06日

成長・キャリア開発：とにかく自分が要望すれば幅広くいろいろな経験をさせていただけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年09月06日

働きがい：責任ある仕事を任せてもらえる。また、困った時には、社長自ら助け舟を出し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：すべて担当している業務についてはまかされているため、社外との

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年04月28日

働きがい：仕事はかなり自由奔放にできる反面それぞれの責任は重い。社内にはそれぞれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：各自の業務は任せられているものの、全責任を持って業務を進めなければいけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年09月06日

教育・研修：社員数がすくないことと、それぞれ専門家集団なので、社内での研修会開催

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年04月28日

働きがい：社内がとにかく明るい。また、チームワークを大事にし、コミュニケーション

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年04月22日

教育・研修：学会等に関しては、本人が業務遂行上必要であり、また、人脈を広げるのに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年04月22日

成長・キャリア開発：本人が希望すればいろいろな仕事にチャレンジできる体制となって

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：各自の業務、責任は任せられている。ガラス張りであり隠し事がない。チーム

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年09月06日

教育・研修：各種学会、研修会については、申請し、業務に支障がなければ参加できるよ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年04月22日

教育・研修：社内での、教育研修制度はまだまだ検討し、充実していかなくてはいけない

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会社名	株式会社ファンペップ
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.funpep.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-4第7瑞穂ビル3F

従業員数	11名
設立年	2013年
資本金	2325百万円
代表者	三好稔美
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 匿名 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:ビジネススキルやコンプライアンス関係は積極的な研修制度があり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 集中情報処理センター働きがいを感じるポイント:顧客の健康に関する業務なので、再検査等の方が少しでも早く医療... (続きを見る)

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