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一般財団法人ボーケン品質評価機構の成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人ボーケン品質評価機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを413件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人ボーケン品質評価機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:
資格取得の勉強会などは手厚く実施していました。合格の際はお祝い金もいただきました。
他の資格やキャリアアップについては一部部署のみ実施している感じで資格を取ることでキャリアを積むことはなかなか難しいかも知れません。

働きがい:
顧客からのやり取りで感謝をされることはやはり嬉しいことです。
作業内容は一人一人与えられる数が多いので、時間との勝負でどこまでいけるか日々戦いです。

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:推奨されている資格がある為、取得を強く推奨される。専門的な分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:OJTや資格取得手当などの基本的なサポートはあります。その後

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:会社が推奨している資格を取得しなければ、毎月の手当が無くなっ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:融通のきくものはあまり身に付かないが、アパレル関連の

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:融通のきくものはあまり身に付かないが、アパレル関連の

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当(勉強会もあり)他部署への研修月に一度部署内で勉

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:仕切りたいと思えば、数年同じ部署にいれば裁量をもってリーダーポジシ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:仕切りたいと思えば、数年同じ部署にいれば裁量をもってリーダーポジシ

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:繊維や衣料品のエキスパートになれる。様々な素材や商品を扱うの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:JIS等の規格に従って性能評価を行うプロになることが可能です

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:いろいろ取り組もうとはしているが、自身でキャリア設計ができる

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:アルバイトのため無しです。正社員は資格取得手当もあると思いま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:一般に流通する前の製品の品質を検査することで社会に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:繊維のJIS規格について精通することができる働きがい:不良品

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:成長できるような制度はほぼない。働きがい:働きがいはみんな無

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回答者：男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:繊維製品品質管理士などを取得したときには金一

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:繊維製品や衣料品のプロフェッショナルになる

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、近年ようやく制

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回答者：女性/ 品質評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:ルーチンがパンクしているが無理矢理研修や勉強会を行い、現場を

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:基本的な研修はありますが充実しているかは謎です。働きがい:世

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:TES取得のためのセミナーがある。ただ、TESに合格すれば受

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:TESの取得は推奨してます。勉強会や、合格すれば費用が戻って

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:衣料品の専門的な知識を非常に多く学ぶことができる。働きがい:

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回答者：回答なし/ 検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:資格をとることができると、費用が補助されます。取りたい資格も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：OJTが中心だが、アルバイトにも教育してくれるので、スキルアップした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】納期が早いが働き甲斐はあると思う。専門的な知識を学べる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：担当業務の効率化や、顧客のニーズを満たして仕事がうまくいったときは、充

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：【仕事のやりがい】長く働けば働くほど専門的な知識を身につけられるので働

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:会社として全面にTESの取得を押していました。ほぼ必須だと思

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:資格取得の為の勉強会はよく開催されていました。お客様からの問

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:階層別研修は昇格時に必ず実施していた。働きがい:公益性の高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：中途採用が増えてきていたが、どんなにスキルがあっても昇進できた人は、ほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：研修は多いが、現場の忙しさとは、関係なく行われるので、部内でスケジュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：変化を嫌わない風土があり、現状の改善などについて自分のアイディアを発信

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働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレー... 続きを見る

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会社名	一般財団法人ボーケン品質評価機構
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.boken.or.jp/
所在地	東京都江東区毛利１丁目１２－１

従業員数	467名
設立年	1948年
代表者	吉田泰教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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