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有限会社チャンピオンインターナショナルのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 自転車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:
社員割引があるが、自転車関連のものなのであまり要らない。

オフィス環境:
勤務していた店舗では新しく入社したシステムの人が今まで使っていた休憩部屋を使用するようになったので、休憩場所は倉庫になった分、夏は暑く、冬はとても寒い。他の店舗を見てみるとトイレは汚く、ほとんど自転車がスペースを埋めている分、あまり広いとは言えない。

回答者: 男性/ 自転車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:特にない。全く新しいことに挑戦する姿勢も見当たらない。事業の弱み:自
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回答者: 男性/ 自転車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:整備士資格を取るように促されるが、それに伴った資格取得手当は
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回答者: 男性/ 自転車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:勤務していた店舗は率先して修理、販売の挑戦の機会を与えてく
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回答者: 男性/ 自転車修理販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自転車館/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:コロナの影響で需要が高まっているのでよくお客さんがきます接客が好きな
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回答者: 男性/ 自転車修理販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自転車館/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:一度倒産した事業所なのでピリピリしている組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 自転車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり土日休みはまずない。シフトも希望制であり、始め
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回答者: 男性/ 自転車修理販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自転車館/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:休日はたまに週2回基本的に1回多様な働き方支援:拘束時間が長
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回答者: 男性/ 自転車修理販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自転車館/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:どれだけ売上をあげても変わらない評価制度:基本的に売上を上げたら褒めら
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回答者: 男性/ 自転車修理販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自転車館/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:特に無いです働きがい:接客業なので感謝される事はありますムカ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:出来ません。支援もありません。働きがい
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回答者: 男性/ 自転車修理販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自転車館/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:パート以外で女性がいないので、つまり働きに
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回答者: 男性/ 自転車販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:自転車修理においては、あまり働きやすい
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