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学校法人エール学園の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもらえると思うが、評価は正当ではないように感
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:上司とゆっくり話す機会はあまり取れません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によって建物が違うため、他部署同士のコミュニケ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:メンター制度があり、職員の成長が大切にされています。ボラン
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:予備校、日本語学校などグループがありアカデミック組織体制・
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