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株式会社エイトハウジングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多い方だとは思いますが、プライ
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回答者: 男性/ リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給22万+歩合ですが歩合の基準が高いのとバックが低すぎるので期待出来
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。謎に月22日出勤の縛りがある。GW、お盆、年末
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:入社した当時は朝礼で今日の抱負とかを言って挨拶する感じで、
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回答者: 男性/ リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日ははっきり言うて少ないですし朝9:30~なのに謎に8:3
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:福利厚生はあったのかしらないです。特に説明なかったです。通勤手当くらい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:勢い、やる気がある人にはどんどん挑戦する場を提供してると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:入社後研修マンツーマンで行うため、スピード感が早く1人立ちで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジューリング管理ですのでかなり働きやすい自分で残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給、年間表彰金制度(計4回)、歩合報酬評価
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
オフィス環境:とくにありません。ウォーターサーバー、コピー機、パソコン数台で殺風
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の弱み:新聞の折込チラシと個人宅への飛び込み営業が主です。このご時世で飛び込
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:福利厚生はないと見て良いでしょう。半年勤務後に有給を10日分頂けますが
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:下水の排水管の掃除からはいるのて女性の方はかなり最初苦戦すると
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回答者: 男性/ リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:特にないですオフィス環境:普通に可もなく不可もな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなりハードな目標達成したら稼げる評価
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回答者: 男性/ リフォーム業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:実力主義の会社ですからやれば働きやすくなると思います、何人か女
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の弱み:他社とやっている事は同じだなと
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回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:CMなどにも投資している傾向に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:営業がうまい人は歩合で稼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:入社時は1日かけて座学での研修がありました。営業に出るまでは先輩との
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:営業は初めてでしたが、頑張りや成長が目に見えてわかるので、成長は感じら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合の制度、給料の詳細などが細かく決まっているので特に不安はありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:福利厚生面は特に不満はありませんでした。しいていうなら保険加入が入社一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1,2か月に一度人事部の女性と面談がありました。評価というよりは相談に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:職場内に同年代の女性が多いので、悩みなどは相談しやすいです。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
社内制度:社員同士の選挙、投資手当?等の制度があります。ベンチャー企業なので、色
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:対人スキルはとても向上したと思います。コミニュケーション能力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:募集内容通りで、土日祝は休みでした。違うパターンの働き方の人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:会社内の掃除は定期的に皆で行うのできれいに保たれていると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】シングルマザーの雇用に対して積極的で多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:私は家庭があったので土日祝日が休みのパターンを選びました。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:研修制度もきちんとあり営業未経験者でも活躍できる会社です。研修初日は座
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】数字にかなり追われるので正直なところ繊細な人にはなかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:シングルマザーで子供が急に熱を出してお休みしなければ行けなくなった
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