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株式会社C-mindのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアの場合は案件単価によって決まります。賞与なども含めて単価の7
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:働き方の自由度がとても高く感じています。自分のやりたいことを
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:ボトムアップしやすい雰囲気はある。希望すれば責任者の方と直
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は単価連動型になります。内訳は入社時に説明されましたが覚えていませ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニア職の給与制度は各案件の単価の60~75%を還元している。その
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、基本負担が大きいPJはない。案件は選択できるの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:エンジニアファーストの文化がある。希望条件(使用技術、稼働時間、通勤
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:自分で案件を選べるので、キャリアに合わせて色々相談できる。社
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:PJの単価に合わせて給与が上がっていく仕組み。評価制度:単価以外で評価
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:ざっくり言うと、イケイケな雰囲気です。設立されて間もない若
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:SI事業部では、自分の単価の75%が給与として反映されます。各社で出し
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:今のところ残業も少なく、休日祝日に出勤したことはありません。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:技術習得やキャリアアップに対して前向きな方が多いと思います
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:不要な福利厚生はほとんど排除され、直接的に給与に反映されている印象です
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:cmindでの給与制度はかなり珍しく、単価の約7割が自分のお給料になり
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度について、エンジニアファーストで事業を運営していくことを掲げて
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:自社プロダクトが複数存在し、どれも安定して運用・拡大されてい
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 16万円 0万円 67万円
年収 268万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:頑張った分単価が高い案件に入れたら、それなりの給料にはなる。単価上げる
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:男女問わず育児休暇を取得したり、子の送り迎えのために中抜け・早
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:si事業部では、未経験の場合javaの研修があります。それが
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:案件による。大手企業に出向できれば、休みもそっちに合わせられ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社時はとにかく自分が磨きたいスキルを磨
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:実務での残業は基本的に1日1時間以下で少ないです。繁忙期は1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:資格支援制度や学習プログラムなど、技術習得のための制度は充実していると
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:個人的に会社の福利厚生としてとても特徴的だと感じたのは、自分が取得した
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:副業が可能と求人にありましたが、実際の入社後は研
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:資格支援などはきちんとしてるいますのでそれなりに安心して取り
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:未経験に関しては、独自のカリキュラムで学習していく制度がある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:実力主義な環境なので、社歴や年齢に関わらずチャンスが多いと
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:今はどうか知りませんが、当時は部内の教育チームを除
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと営業メイン会社だったので営業に強くSES
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職務内容に紐づく給与テーブルのため、自分次第で給与UPのチャンスがあり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:若手のエンジニア教育とサービス開発を同時並行で推進しているため、将来
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:成長は全く出来ませんでした。SI事業部に入ったのですが入って
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は派遣社員で入った場合は同じ給与です。SESに移行できた場合に
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