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株式会社C-mindの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:働き方の自由度がとても高く感じています。自分のやりたいことを
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:自分で案件を選べるので、キャリアに合わせて色々相談できる。社
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:自社プロダクトが複数存在し、どれも安定して運用・拡大されてい
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:si事業部では、未経験の場合javaの研修があります。それが
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:資格支援などはきちんとしてるいますのでそれなりに安心して取り
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ SI事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:未経験に関しては、独自のカリキュラムで学習していく制度がある
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:成長は全く出来ませんでした。SI事業部に入ったのですが入って
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:未経験からSESになるための研修がありますが、研修を終わらせ
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:社内には様々なポジションがあるため、幅広い選択肢を持ってキャ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:キャリアについては、営業や教育の担当者としっかり相談ができ、
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:当時は同僚たちと休日に本社に集まって共同開発(ポートフォリオ
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:現在、営業職の会社に配属していますが、仕事をする意味や意識的
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:配属先が求めた仕事でなかったとしても、日々何かを得ようと考え、先々の事
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:数字を追っている業務の為、その日のコンディションが悪かったり
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:常に新しいことにチャレンジが出来る環境なので意欲的に行動が出来る人であ
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