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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:ボトムアップしやすい雰囲気はある。希望すれば責任者の方と直

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風：ざっくり言うと、イケイケな雰囲気です。設立されて間もない若

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:技術習得やキャリアアップに対して前向きな方が多いと思います

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:実力主義な環境なので、社歴や年齢に関わらずチャンスが多いと

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:今はどうか知りませんが、当時は部内の教育チームを除

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:社風として、若い人が多く活気があります。ベンチャーで体制が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・コミュニケーション：SES事業なので社員同士のコミュニケーションについ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:以前いた事業部長は独自の考え方・ビジョンがあり皆から慕われ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年11月25日

企業文化・社風・組織体制：事業部ごとにいえば、雰囲気は良いんじゃないかと思う。ウ

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので体制などはよく変わっていました。組織体

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会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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