3.6

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株式会社C-mindの平均年収は362万円、年収範囲は220～600万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社C-mindの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
362万円	220~600万円	21人

（平均年齢27.1歳）

回答者の平均年収	362万円
回答者の年収範囲	220~600万円
回答者数	21人

（平均年齢27.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	342万円（平均年齢26.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	389万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	450万円	11人
30~34歳	464万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：エンジニアの場合は案件単価によって決まります。賞与なども含めて単価の7

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は単価連動型になります。内訳は入社時に説明されましたが覚えていませ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：エンジニア職の給与制度は各案件の単価の60～75%を還元している。その

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:PJの単価に合わせて給与が上がっていく仕組み。評価制度:単価以外で評価

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：SI事業部では、自分の単価の75%が給与として反映されます。各社で出し

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：cmindでの給与制度はかなり珍しく、単価の約7割が自分のお給料になり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度について、エンジニアファーストで事業を運営していくことを掲げて

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	16万円	0万円	67万円

年収	268万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:頑張った分単価が高い案件に入れたら、それなりの給料にはなる。単価上げる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職務内容に紐づく給与テーブルのため、自分次第で給与ＵＰのチャンスがあり

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は派遣社員で入った場合は同じ給与です。SESに移行できた場合に

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:SES事業部では賞与などはなく手当は交通費は出ておりました。案件に入れ

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回答者：女性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月の単価の60%がお給料に還元されます。また、単価の5%が毎月加算さ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ITエンジニアは担当プロジェクトに基づく給与テーブルのため、実力に応じ

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回答者：男性/ SI事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：案件の単価によって給料が変わるため、個人の努力によってどんどん給料が上

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特別高くも低くもありません。基本的に副業禁止です。しかしながら、si事

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	3万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:SES案件に入れば案件によって給料が上がっていくというシステムらしく案

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社C-mindの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ コンシューマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマー事業部

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大卒で入社をしましたが初任給は手取りで20万に届かないぐらいでした。た

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株式会社C-mindの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スリホ事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:退職金なし。住宅補助は雀の涙程度。寮あり。ベンチャー企業なのでユニーク

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

福利厚生:退職金なし。寮はあるが当たり外れが激しい徒歩で通える人は住宅手当少し出

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給与制度:賞与は年一回くらいで、その年の企業の売上によるとは思いますが... 続きを見る

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会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社C-mindの平均年収は362万円、年収範囲は220～600万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社C-mindで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	342万円（平均年齢26.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	389万円（平均年齢28.1歳）

株式会社C-mindの年収・給与

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