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回答者別の社員口コミ(株式会社日総)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始やお盆の長期休暇中にさえ現場からヘ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場のヘルプに行くと15連勤になることはざら。休日手当もない
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしなければ普通。ただ、月250時間以上働くのに残業代が全く出ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場のヘルプに入る時は、早い時は朝4時から、だいたい15時ま
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年4.5月分ということにはなっているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全くしていない。現場の調理師
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:一応顧客第一と、衛生管理の数字が目標にはなっている。ただ、実際は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:現場のヘルプなどで早く出勤しようなが、休日出ようが早く帰れたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場のパートが朝来ないなどの時は、AM五時でも平気で出勤要請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:現場の人手不足、管理者の力量不足は明らかなのに、新規事業だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:手当はあるが、そもそもその手当がないと最低賃金すれすれの基本給しかもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:給食を受託する仕事はまだまだ増えると思うので、この業界自体の成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給休暇はとれない。そもそも公休さえまともにとれない。朝も早い
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社は数字を求めるが、数字に関係なくゴマ忘れる人だけ出世していく。年功
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育する気は全くない。そもそも教育制度がない。入社した時人事から説明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:社風だと思うが、新人を育てる気がまるでない。長くいる人が自分の仕事
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、休日出勤がなければ年収は悪くない。ただ、どんでもない時間の時間外
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応ボーナスは4.5月分ある。ただし、基本給に対してなので、意味のわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場が365日稼動しているため、欠員が出ると自分の休みを削っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:現場を管理する仕事のはずなのだが、現場のヘルプ要員としての労働時間が月
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性でも遠方や、朝五時前早くからの勤務があり、休みもなく働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは古い工場を少しだけ改装してるので、ぱっと見会社とは思えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:社用車の駐車場が完全ロードヒーティングで冬は助かる。ただ、従業員用
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株式会社日総の回答者別口コミ (26人)

  • 事業部長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年04月06日
  • 管理部 / 主任 / 社内SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年09月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月11日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月21日
  • ? / 無し / 調理補助 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月07日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
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