回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:新しいことに常に求めている。事務は処理が複雑で残業が多い。
仕事の線引きが激しく、女性でも管理職になれるという社長の意見だが、しがらみが多い。
協調性が無く、コミュニケーションがあまりちゃんとされてないので出荷ミスが多い。
仕事の線引きが激しく、女性でも管理職になれるという社長の意見だが、しがらみが多い。
協調性が無く、コミュニケーションがあまりちゃんとされてないので出荷ミスが多い。
タック株式会社の成長・働きがいの口コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
システムがちゃんと成り立っていない為システムトラブルも多い。
未経験者ばかりで研修も無く実践で覚えなければならなくトラブルが起きても上司に聞いてもらえない。
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