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MMCテクニカルサービス株式会社の口コミ一覧ページです。MMCテクニカルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。ライトハウスは、MMCテクニカルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：ていさいだけ整えた研修があります。レベルが低すぎて、受けるだけ時間の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：人材開発部門が主催する、教育に出席して、簡単な報告を書いて提出するだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

オフィス環境：お世辞にも綺麗とは言えない建物です。隣へは昨年秋に、日本最高峰の設

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:文句を言う人も多いが、言うだけで特に動かないので、何も変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】会社の健康診断で、特に何もないので、仮に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：親会社から仕事をいただいているので、安定しています。少しずつです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】受講すれば良いだけですが、管理職の研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の活躍・女性管理職：女性社員は少なく、数年働けば管理職になることができます。

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口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事が楽なため、モチベーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量でやると、上司の指示に従わなかったことと、同様

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2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

女性の働きやすさ：笑顔で仕事をしていれば、みんなから愛されます。笑顔を振りまくの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標は決めなくて良いです。目標管理制度はありますが、運

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口コミ投稿日：2019年06月03日

福利厚生：何もありません。定期健康診断くらいです。あとは福利厚生関係のアウトソー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：土曜日は毎週サービス出勤です。ボランティア精神旺盛な方へはお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職は多いです。年間400万円位支給されます。一般社員は、70万円位

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にありません。仕事で成長をする必要が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】裁量はありません。逆に考えれば何もしなくても良いのです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】何もしないことが、活躍していることです。無に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：地域格差があります。岡崎、田町はイマドキの、働き方改革対応のオフィ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】いかに現状維持するか、後退することは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月17日

入社理由・入社後の印象：この上なく楽な会社ということなので。入社しました。朝出社

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

事業の強み:三菱自動車の下請けなので、仕事が無くなる

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2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

仕事内容：勤怠の管理、社会保険の手続きが主な業務内容です。それ以外の仕事が回って

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2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：何か仕事がまわってきたら、すぐに誰かへ回して、自分のと

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2.1

口コミ投稿日：2019年06月03日

社内制度：５年位前にコンテストをやりましたが、この会社は何をやってもその場限りで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度がありますが、どのように活用されて、評価へつながっているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事レベルがひくいのて、周りからのサポートなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：本社で人事総務業務のマネージャーとして業務を推進しております。人事、給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：たくさんいます。女性というだけで、お茶くみの仕事、ファッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】お茶くみをしていれば、

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2.1

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社平均として本社の社員は1000万円位もらってますが、他の地域の社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社員の粗探しをしてみつけたら、上司から褒めら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員は平均月給25万円位です。、その中でも本社管理統括部は優遇され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：仕事量がほとんどなく、自分の趣味や異性との時間を取りやすく、時計が17

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：年間121日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に各10日前

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	MMCテクニカルサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.mmc-mtecs.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区太秦巽町１番地三菱自動車工業株式会社京都製作所構内

従業員数	360名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	岡崎寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(598件)

(2.8)	スイスポートジャパン株式会社口コミ(929件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関西空港成長・キャリア開発:人手不足なのか、短期間で新しいことを学べたりできる。新しいこ... (続きを見る)

(2.3)	三菱電機システムサービス株式会社口コミ(522件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:事務作業であれば、休日出勤が少ないので給料は少し少ないですが... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検成長・キャリア開発:契約社員はほとんど資格手当はないが社員の方は豊富だと思う。入... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員オフィス環境:本社はオシャレな居抜き物件に移ったのでIT事業者のような場所... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:待遇面においては総合的にみても満足度が高いという印象。新卒で... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当社では研修もしっかりしているということを書いていたが、面接... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:前職場と比べ人間関係がとても良いです。経営陣との交流が出来る... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(279件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 整備 / 一般勤務時間・休日休暇:休みは取る事が出来る。夜勤を担当していれば、休日も多いが、夜... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(278件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 巡回 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:基本は現場は男性向けの仕事。コールセンターは女性の仕事という... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:年配の方がとても多い。若手もいるにはいるが、賃金の安さなどか... (続きを見る)

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