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MMCテクニカルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 統括管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:
本社が各事業所に業務を振り各事業部が忙しい。管理者は主に親会社から来るため、プロパーの自主性が育ちにくい環境に有り、課題となっていると考える

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは特に問題無いが親会社からの出向組とプロパーの間の一定の距離は見られる
組織体制は本社が強く各事業所は弱いが管理者どうしのコミュニケーションは悪くない

ダイバーシティ・多様性:
障碍者の一定雇用は実施している

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:文句を言う人も多いが、言うだけで特に動かないので、何も変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事が楽なため、モチベーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:何か仕事がまわってきたら、すぐに誰かへ回して、自分のと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】多くの社員がタバコを吸いますが、月
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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