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MMCテクニカルサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 統括管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:本社が各事業所に業務を振り各事業部が忙しい。管理者は主に親
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回答者: 男性/ 統括管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:3組2交替及び昼夜勤の現場勤務はライン計画に基づくためシフト
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回答者: 男性/ 統括管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手の100%子会社の為、親会社の給与制度を踏襲しており通常の中小企業
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回答者: 男性/ 統括管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金制度有、各種福利厚生も中小企業にしては充実していると思うオフィス
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回答者: 男性/ 統括管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度がありますが機能していません。その年の目標を記入して上司へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日121日、土日がやすみです。あとゴールデンウィーク、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:ルーティンワークをやるだけです。提案、改善など、やらなくて良いので楽で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:成長はする必要がなく、キャリアアップする必要もなく、楽です。
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2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:事業所、事業所の中でも事務所が数カ所あるので、それぞれ違います。田
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:体裁上はありますが幹部研修でする他社の新人研修レベルです。OJTもな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:本社の管理部門はたくさんの社員がいるので、何もしなくてもいいです。各地
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2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:綺麗で、最新鋭の設備が整い、カフェなどもあり、何も言うことがありま
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2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度がありますが、制度があるだけで、実際は運用されていないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:会社が成長は求めているとは思いません。上司へゴマをすって、ひ
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:育児制度が、充実しているので、第一子を出産して、三年後に
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口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:多くの社員から暴行を受ける環境が整っているので、忍耐力を養う
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:1年のうち半分くらいは、朝8時出社してから翌朝の1時まで勤務
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業務に対して、上司や先輩、同僚からの支
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とくにありません。何も
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:新入社員研修、昇進研修がありますが、何のために開催しているのか目的が
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:ていさいだけ整えた研修があります。レベルが低すぎて、受けるだけ時間の
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:お世辞にも綺麗とは言えない建物です。隣へは昨年秋に、日本最高峰の設
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:親会社から仕事をいただいているので、安定しています。少しずつです
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は少なく、数年働けば管理職になることができます。
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事が楽なため、モチベーション
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:笑顔で仕事をしていれば、みんなから愛されます。笑顔を振りまくの
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:何もありません。定期健康診断くらいです。あとは福利厚生関係のアウトソー
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:土曜日は毎週サービス出勤です。ボランティア精神旺盛な方へはお
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口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職は多いです。年間400万円位支給されます。一般社員は、70万円位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】何もしないことが、活躍していることです。無に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:この上なく楽な会社ということなので。入社しました。朝出社
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:勤怠の管理、社会保険の手続きが主な業務内容です。それ以外の仕事が回って
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:何か仕事がまわってきたら、すぐに誰かへ回して、自分のと
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:5年位前にコンテストをやりましたが、この会社は何をやってもその場限りで
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