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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私のように管理職で、管理職の中でも本社管理統括部の社員は、たいへん優遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:次へつながる事業や、儲かるような事業をしない会社です。親会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】有休は使い放題です。仮に有休を使い果たしたら、病欠をらす
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回答者: 男性/ 統括管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:仕事がまわってきたら、他の方へ回すことで、高評価され、お給料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:本社が京都へあるため、研修を受講する際は、関東から出席するためには、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人材開発部門主催の教育を受講して、受講
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は高い方だと思います。親会社が倒産しない限り、永遠に安定です。賞与
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:一生安泰であることだと思います。親会社がつぶれない限りは、良い経営状
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休日です。休日に出社することはないと思います。残
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