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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:
会社規模にしては、様々な事業をもっているのでオリジナリティはありそう。新事業はメディア露出も多く注目されているので、この先の伸びしろはありそう。若い世代はポテンシャルも高く、数年で世代交代が進めば一気に化けそう。

事業の弱み:
世代交代の最中で、デジタルリテラシーの差が世代間でかなりある。古い慣習もまだまだ残っているが、人によっては空気が合うかも。

事業展望:
公園とデジタル分野はいい意味で大きく変わりそう。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得については、環境・費用面の援助があるので、向上心があ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:歴史がある分、行政等からの知名度はかなり高い。社長・社員等
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:普段は定時過ぎにかいれますが、繁忙期は残業があり。有給はかな
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:退職金は中退金に加入。住宅補助、社員会があり。健康診断等福利厚生は標準
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給に加えて、役職手当・資格手当がつく。基本給は微増。評価制度:定時
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の声がとおりやすく働きやすいと思う。子育て世代は少ないが、
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に確認していたので、大きなギャップはなかった
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