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片桐機械株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌支店

1.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
直属の上司が良い評価をしたとしても役員によって覆されるため、直属の上司も上と同じ評価をせざるを得ない。よっていくら自分が会社に貢献するような仕事をしたとしても社長の目に留まらなければ真ん中の評価しか得ることはない。
また、年齢級も途中で打ち止めとなり、昇給もひどければ1000円しか上がらない。
賞与も合計で3ヶ月分くらいなものである。基本給が高いとは言えないのでボーナスも期待はできない。
資格手当もあるが、業務に関係のない資格であれば資格手当がつくこともない。

評価制度:
昇進、昇格はある程度年数で決められており、実力主義ではありません。完全な年功序列です。また、転勤なしの社員の場合、途中で階級も昇給も打ち止めのため、転勤有りの総合職に変更せざるを得ません。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支店 業務課/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:平日8:30~17:15です。土曜日は8:30~12:00で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:資産購入を多くしていて働きやすい部分もありますが、買ったんだから稼働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の弱み:新商品、差別化商品を頻繁に出すのですが、同業他社でも似たような商品出
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支店 業務課/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:退職金は確定拠出年金です。会社が出してくれますがこれまた評価によって金
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌支店

1.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日については自分の都合で調節できると思います。営
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:道内で老舗である程度の規模のある会社なりの組織力
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほぼ残業は必須になってくる.多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発は個々に取り組んで成長するしかありません。支援制
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:入社年数による給与の上昇率は納得のいくものだと考えられます。役職が上
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
賞与:半年毎に査定があり、明確な評価制度の基、評価が決まります。評価が決まると、
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度は会社の制度で明確な指針があります。勤務考
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:年に2回、勤務考課面談と昇給が行われます。勤務考課による評価によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
成長・キャリア開発:昇進、昇格が年功序列でなく、実力主義です。そのため業務上で問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:業務内容的(技術的)に特殊な部分があり、協力業者が固定されてしまうため
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:401Kに加入できる。退職金はない。401Kで全て賄う。住宅手当は無い
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回答者: 男性/ 片桐機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金はあったはず通勤手当もあるオフィス環境:拠点によってバラバラ綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
福利厚生:社内レクリエーションやリフレッシュ休暇、残業を減らすための働きかけ、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:数年後は1人仕事になると思いますが、右欄のチェック項目の中のお互いの成
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:特に無しオフィス環境:本社にフリーのカフェス
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に1〜2回の面談評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功優先のため、徐々に安定して上昇するが本人が頑張ったと思ったほ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場だと思います。皆さん優しい方多く、威張る
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。自己啓発し、向上心のある方々は早々に別会社
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