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山協港運株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 主務職(総合職)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 7万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
部署によりバラバラです。残業時間で左右されます。それにより残業時間で給料を稼ぐ考え方が主体になってしまっています。総合職側も事務員も残業時間で稼いでる部分がありましたが、現場に出る技能職の方は、特に強く残業して稼ぎたいと思ってる方が多いです。ですが36協定により頭を悩ませる部分がありました。賞与は、夏冬の年2回で額面に不満なく悪くありません。ただ賞与受取後、半年以内に退職したら全額か何割か返金する決まりがあるらしいです。返金につきましては、話でしか聞いてませんので、不明確ですみません。昇給につきましては、不満がある方もいらっしゃいました。手当は充実していますので安心出来ました。

評価制度:
若手は、少ないので昇進しやすいかと思います。ただ若手教育時に上層部がどの部分をスキルアップさせようとしているのか?と意図が分かりにくく、上層部がどの様に考えてるのか分かりにくかったです。

回答者: 男性/ 人事・労政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ グループマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:体育会系気質が改善されておらず風通しの良い職場とは言い難い
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回答者: 男性/ 主務職(総合職)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生は、完備です。通勤・家族手当もあります。ただ住宅手当は、すみま
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回答者: 男性/ 主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:安全第一を1番に考え仕事を進めて行く特徴があります。組織体
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回答者: 男性/ 主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:山九グループとして協力会社の山協港運なので、福利厚生は充実していると思
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格・技能給より年齢給で給与の額が変わる特徴がある。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 主務職(総合職)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスも、休暇の調整も部署によりバラバラでした
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回答者: 男性/ 主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりバラバラ。船で運ばれる荷役を陸に上げる内容もあるの
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回答者: 男性/ 主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:山九グループの協力会社なので、この会社が潰れる事がないのが強みです。
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回答者: 男性/ 人事・労政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ グループマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:場所により様々、常昼現場もあれば、2交代、3交代現場もある。
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回答者: 男性/ 人事・労政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ グループマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給はあるが思った以上に休めない。エース級に対す
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回答者: 男性/ 主務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
働きがい:コロナの影響で仕事量が減っているが、仕事が増えたら仲間内で頑張る為、作
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回答者: 男性/ 人事・労政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ グループマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:インフラが整備されておらず現場については働きやすい会社とは言え
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回答者: 男性/ 人事・労政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ グループマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:親会社が大企業という事もあり福利厚生については比較的充実しているものと
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 人事・労政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ グループマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の部分が多く、長く勤めているとおのずと給料が上がる仕組みとなっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:現場によって勤務時間は様々。交代勤務の現場にとっては休みが少
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:急な私用の休みに対して柔軟な対応が出来る。自分のペースで仕事をする人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時~17時急用によっては早く帰る事も可能。若しくは
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