Item: 山協港運株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 主務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 人事・労政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理部/ グループマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:
体育会系気質が改善されておらず風通しの良い職場とは言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
職場によりけりではないかと。

ダイバーシティ・多様性:
職種柄男性中心の職場となっている。外国人労働者を雇用したいが言語の壁が厚く採用は難しいのではないかと推察する。

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回答者：男性/ 主務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:安全第一を1番に考え仕事を進めて行く特徴があります。組織体

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会社名	山協港運株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL
所在地	福岡県北九州市若松区

従業員数	228名
設立年	1979年
資本金	40百万円
代表者	柴田雅英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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