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ニューウエダ株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ニューウエダ株式会社の職種別口コミ(9件)

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ニューウエダ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:現在は 玩具の販売は 縮小か撤退しているようなので
その辺りに関しては発言したくてもしようがないかと思われますので 現在情報として知っている分の中で
福利厚生に関してはアルバイト等ですと少々勤務日数などが入るようでも厚生年金等の加入は出来ないようです
パートやアルバイトであればその辺りを補充する術を考える必要があるかと思います

ニューウエダ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:仕事をしたい人は、業務内容を選ばなければいくらでもできます!給与には繁栄されませんけれども。とにかく拘束時間が長いです。

ニューウエダ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、同じ年代に朝刊配達30件ていどのアルバイト料よりも低かったです。手取りが10万を超えたのは2年後くらいから。平社員から割とすぐに主任に役職が上がりますが、理由は「残業手当を付けない為」です。ボーナスは基本的に夏が基本給の1.5倍、冬は2.0倍と会社の規定に明記されてましたが、13年間勤務して、その通りに頂いたことは一度たりともありせん。良くて夏1倍、冬1.5倍です。また勤務年数が5年10年といった区切りで賞与だ出る規定もあったのですが、貰った事はないです。交通費は最大2万円でしたが、店舗によって通勤距離が異なりしかも距離が長く自家用車使って節約しても4万位かかり、足りない分は手出しでした。年収が250万を超える事は辞めた年だけだったように思います