ニューウエダ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
ニューウエダ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年01月11日
ニューウエダ株式会社の職種別口コミ（9件）
ニューウエダ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ニューウエダ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年07月20日
ニューウエダ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ニューウエダ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：初任給は、同じ年代に朝刊配達30件ていどのアルバイト料よりも低かったです。手取りが10万を超えたのは2年後くらいから。平社員から割とすぐに主任に役職が上がりますが、理由は「残業手当を付けない為」です。ボーナスは基本的に夏が基本給の1.5倍、冬は2.0倍と会社の規定に明記されてましたが、13年間勤務して、その通りに頂いたことは一度たりともありせん。良くて夏1倍、冬1.5倍です。また勤務年数が5年10年といった区切りで賞与だ出る規定もあったのですが、貰った事はないです。交通費は最大2万円でしたが、店舗によって通勤距離が異なりしかも距離が長く自家用車使って節約しても4万位かかり、足りない分は手出しでした。年収が250万を超える事は辞めた年だけだったように思います
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニューウエダ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ニューウエダ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
その辺りに関しては発言したくてもしようがないかと思われますので 現在情報として知っている分の中で
福利厚生に関してはアルバイト等ですと少々勤務日数などが入るようでも厚生年金等の加入は出来ないようです
パートやアルバイトであればその辺りを補充する術を考える必要があるかと思います
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