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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:
既存事業の既存顧客は滅多なことがない限り離れていくことがないので、とても安定しているのが強みだと思う。その反面、新規顧客獲得は大手競合他社の取りこぼしがない限り難しく成長が難しい。
主要製品以外の取り扱いを推し進めて新規顧客獲得に臨むスピードの早さは良いと思うが、トップダウンが遅すぎる。

事業展望:
一次産業である農業従事者への商売であり、顧客の母数は減少していくなか、競合他社と比べて成長していくことは現状困難であると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:当時は早出、残業は当たり前の風習でした。営業ということもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給や賞与基準は明確にされていなかった。営業はある程度の利益を上げるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していた営業所内での交流は、部門関係なく良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:事務職のみ働きやすいと思います。休暇の取りやすさも営業所の人員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:全く支援がありません。きちんと教えて貰えません。1回でも間違うと機嫌
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:サービス希望の人は、男性の人間関係良いのでオススメです
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