株式会社ホンダ販売熊本のカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社ホンダ販売熊本の回答者別口コミ(3件)
- 受付事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月24日
- 店舗 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月23日
- 営業部 / 役職なし / 営業(個人向け) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月12日
株式会社ホンダ販売熊本の職種別口コミ(7件)
株式会社ホンダ販売熊本の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ホンダ販売熊本の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年03月24日
株式会社ホンダ販売熊本の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ホンダ販売熊本の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 営業
3.4
仕事を通して身につくスキル:
提案力、接客力、損害保険募集
今後のキャリア像:
今までは人と接するのが苦手でしたが、対面で大きな買い物をされるお客様をお相手するので、言葉遣いや身だしなみには気を遣い、対人力は上がったと思います。
他業種からも声がかかったりするので、車の営業として少しは認められたのかなと思います。
提案力、接客力、損害保険募集
今後のキャリア像:
今までは人と接するのが苦手でしたが、対面で大きな買い物をされるお客様をお相手するので、言葉遣いや身だしなみには気を遣い、対人力は上がったと思います。
他業種からも声がかかったりするので、車の営業として少しは認められたのかなと思います。
株式会社ホンダ販売熊本の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ホンダ販売熊本の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
305万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 305万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:
サービスの売上によって報奨金制度があり、達成すれば貰える
昇給はあるが何年かに1度で差程上がらない
評価制度:
店長などはほぼ年功序列である。
事務などは特に昇格などはなく、経験がある人でも給料は差程変わらない
サービスの売上によって報奨金制度があり、達成すれば貰える
昇給はあるが何年かに1度で差程上がらない
評価制度:
店長などはほぼ年功序列である。
事務などは特に昇格などはなく、経験がある人でも給料は差程変わらない
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホンダ販売熊本の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホンダ販売熊本の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事務でも拠点の異動はあるが、通勤手当も最大1万円程で実際足りない。
退職金も勤続年数が5年経たないと貰えない。
オフィス環境:
菊陽、大津は建物から新しくなり設備も整っている方だが健軍は建物も大分古くサービスの工場が道路を跨いでいるため行き来しにくい。また駐車場もショールームの前は5台ほどしか停めれず狭い。第2第3駐車場まであるが遠くて分かりずらい。
休憩室の中に整備士が記録する机がある為きっちりとは別れていない。
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