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株式会社藤崎エージェンシーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】大型商業施設における防犯巡回(窃盗犯等の検挙)【入社後のギャップ】電話対応、来客対応、遺失物管理、百貨店側の書類管理、防災訓練や防犯訓練のマニュアル作成基本的に、親会社である百貨店の行事が優先です。また、人が少ない時は必ず受け付けに入らなければ業務が回らず、巡回どころではないのが現実です。求人票の説明、面接時の説明、採用時の説明、勤務後の説明でずれが生じていくため、早々に辞める人が多いです。また、直属の上司が自社のことよりも外の行事の方を気にしており、シフトが薄い時の外出が多いので、責任者不在で仕事をしなければならず、何か起こると確認しながらの対応になるので全てが後手になります。
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株式会社キタムラ

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はキタムラの業務しかやらなくてよかったが、入社してしば... 続きを見る
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株式会社藤崎エージェンシーのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社藤崎エージェンシーの回答者別口コミ（3人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
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