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株式会社DRIVE LINEの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験エンジニアを募り研修期間と称して約半年間は携帯ショップや量販店に派遣される。
入社前に説明はしっかり説明はあったが、未経験からエンジニアを目指す人には理想と現実のギャップ、携帯ショップでのノルマ、退勤後に学習をするためかなりしんどいと思います。
未経験からエンジニアとしてのステップだと思いながらやれば頑張れました。
未経験からエンジニアを目指す人は、ここに入るより素直にスクールに通うほうが成長スピードも精神的にもいいと思います。

回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣で、未経験からエンジニアデビューさせてく
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売をしながらカリキュラムをこなすというやり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修開始から半年間でエンジニアデビューが出来ると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は働いてる時間ですらプログラミングの勉強をし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売の稼働先によって残業が多いところがあるの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社しようと思えば誰でも入れるが、販売職と並行し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の稼働とITエンジニアの勉強の両立で、プラ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内案件応募だったがいつのまにか派遣をしていた昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
入社理由・入社後の印象:面接の時から会社の良いところも課題点も、両方を話をかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から、ベンチャー企業なので、勤務時間などの
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルタイム出勤しながらエンジニアになるための勉強
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自由に楽しくできると思っていたが、実際は社
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