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株式会社ハッピーケアのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ハッピーケアの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 業務委託/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年10月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月12日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2019年06月16日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ハッピーケアの職種別口コミ（7件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社ハッピーケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2021年10月29日
福利厚生:
退職金はなし。ただし功労金制度があるが期待できる額ではない

オフィス環境:
トイレも男女共同。建物も古い支店が多い

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株式会社ハッピーケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時から18時だが、朝は8時20分くらいには来いと指示される。休憩時間は90分あるがほぼ取れない。余程の理由がない限り定時に帰れる事はない。それほど営業から戻った後の事務処理の量が多く、やってもやっても終わらない。パソコンのシステムも古く、整っていない為効率よくやっても早く終わる事がない。2時間以上の残業は必須だろう。残業代はみなし残業の微々たるものしか支給されない。パソコン自体一人一台も与えられない支店もある、
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ハッピーケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2021年10月29日
働きがい:
お客様にありがとうと言ってもらえてそのモチベーションのみで働いていました。もう少し社員の事を考えてくれる役員の方々がいればもっと続けられたかと思いますが、難しいですね。介護の知識が身についたのでとても勉強になりましたが、誰かに教わるのではなく基本自分で先輩の知識を学んでいくスタイルなので入社時はとても苦労します。

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株式会社ハッピーケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日：2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
定期的に研修や教えてもらえることがあるんだろうなと思っていましたが、基本的にマニュアル等はなく先輩の行動を見て自分で学んでいくスタイルです。聞けば教えてもらえますが、最初は聞きづらいし、何を聞いたらいいかわからないです

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株式会社ハッピーケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
仕事内容：仕事内容は利用者の立場に立ちアドバイスができ、やりがいはある。個人の裁量はそれぞれ大きく異なり、向上する意欲のある物は自分で学ぶが、年配者はそれなりにこなしている感じがする。仕事内容はマニュアル等がなく、先輩の同行はあるが基本自分で学ぶしかない。会社自体考えや規律があいまいで、教える人により言うことが異なる為新人は仕事を覚えるまでとても苦労する。営業の毎月の、ノルマはない為（指導は受けるがペナルティーはない）仕事を覚えれば
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株式会社ハッピーケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給は期待しない方が良い。上司に気に入られるようになれば話は別だが。事務員のボーナスは新人もベテランも毎年変わらず一律なのでやる気が出ない。事務員を何だと思っているのか…
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