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株式会社伊藤楽器の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 管楽器修理技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管楽器修理技術

2.5
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:
退職金制度あり
通勤手当あり
車通勤可
資格支援  一部規定

オフィス環境:
配属先の部署によって大きく異なります。店舗であれば駅前です。
営業所は駅から遠い立地にあります。
技術部も同様です。

株式会社伊藤楽器の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:
全社を通してシフト制。始業時間が遅い分就業時間も遅く、ライフワークバランスが良いとは決して言えない。土日祝は基本的に仕事。有給休暇は部署によって使えるかどうかは全然違います。最後にいた部署は他の人の兼ね合いがあるからといって却下されたため5日以上とれた年はほとんどない。(他の人も使いたいと言っている)連休は取れないと思ったほうが良い。

株式会社伊藤楽器の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
上長は基本的に考え方が凝り固まっている。風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
場所による。店舗は比較的他部署との交流が多いが、前にいた部署は閉鎖感が強かった。

株式会社伊藤楽器の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
社長が女性なので理解が大きいのか、子育てしながら働く方も多いように感じた。

株式会社伊藤楽器の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:
アルバイト勤務の身なので分かりかねます。

働きがい:
私たちは縁の下の力持ち的存在です。 通ってくださる生徒さん方や講師の方々のお手伝いができ、お役に立てたと感じる時に働きがいを感じます。

株式会社伊藤楽器の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
事業の強み:
一大ブランドのヤマハ音楽教室があるので、そこが強み。逆にそれしかない。少子高齢化の波をもろにうけている。シルバー世代向けウクレレ教室や歌声教室、シルバーピアノに活路を見出すべき。(チラシの打ち方がへた。細かい字でお年寄りには、そもそも見えない。)無料でキーボードピアノやウクレレをプレゼントする戦略はよい。

株式会社伊藤楽器の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
昇給はほぼなし。賞与というよりインセンティブな為、目標を達成しない場合は発生しない。同世代の平均年収と比べても低い。

評価制度:
名ばかりの主任という昇格がある。基準は全くもって不明。