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株式会社フローラの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
福利厚生:退職金制度もなく、円満退職じゃないと一銭ももらえません。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 冠婚部/ 一般

1.0
口コミ投稿日：2022年08月24日
事業の強み:親族経営なので、親族で回していく強みはあると思います。葬祭は人が亡く
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 冠婚部/ 一般

1.0
口コミ投稿日：2022年08月24日
福利厚生:退職金は円満退職でないと出ません。また、円満であっても社長の機嫌でかわ
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 冠婚部/ 一般

1.0
口コミ投稿日：2022年08月24日
成長・キャリア開発:会社からの圧力で忍耐はつくと思います。働きがい:深夜まで働か
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 冠婚部/ 一般

1.0
口コミ投稿日：2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがあり定時でも帰れると説明がありました。入っ
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 冠婚部/ 一般

1.0
口コミ投稿日：2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、評価基準も女性が優位なので働きや
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株式会社フローラのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社フローラの回答者別口コミ（9人）

  • 冠婚部 / 係長 / ウエディングプランナー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月26日
  • 施行部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年05月11日
  • 総務部 / 主任 / 総務部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年06月06日
  • フローレンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年11月15日
  • 葬祭事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年03月14日
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