口コミ投稿日:2022年06月06日
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ フローレンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
回答者: 女性/ 葬祭事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 一般
1.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.2
東京都港区白金台1丁目1-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 会場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なくチャンスはもらえるが、体力面でも男女平等のため、...
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2.9
福井県福井市二の宮4丁目6-16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はくれん事業部/ 館長
女性の働きやすさ:男女による差はほとんどない。閉鎖的な環境の為、社内恋愛になり...
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3.3
京都府京都市右京区西院高田町34番地
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務とは言え、お客様相手の仕事の為、やむなく残業を強いら...
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3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 総支配人/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:完全に部署によりけりだと思う。結婚式プランナーの深夜残業は当...
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3.2
東京都港区南青山6丁目1-16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性社会の現場なので、部長や館長クラスも女性が多いです。未婚...
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2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
女性の働きやすさ:低月給、長時間の拘束、シフト制による時間が不規則な点から働き...
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3.7
東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:土日勤務、また平日も遅くなるので、結婚し子供ができると家族の...
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3.2
大阪府大阪市北区天神橋4丁目6-39燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は夜勤がない。体力的にも精神的にもしんどい仕事なので、女...
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3.9
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー
サービス・冠婚葬祭
3.0
岐阜県岐阜市菅生7丁目2-10
サービス・冠婚葬祭
株式会社フローラのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社フローラの回答者別口コミ(9人)
- 冠婚部 / 係長 / ウエディングプランナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月26日
- 施行部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年05月11日
- 総務部 / 主任 / 総務部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月06日
- フローレンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年11月15日
- 葬祭事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年03月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フローラの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 冠婚部/ 係長
女性には比較的に優しい環境であると思います。
女性をリーダーとしたプロジェクトなどもあります。