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株式会社産経新聞制作のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社産経新聞制作の回答者別口コミ（2件）

  • 整理部 / 紙面製作 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年04月25日
  • 制作 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年11月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社産経新聞制作の職種別口コミ（5件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社産経新聞制作の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 紙面製作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 整理部

2.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
福利厚生:
タクシー帰りはできたが、晩年遠方者は、終電で帰らされていた。神奈川二宮、埼玉坂戸。
入社時に東京２３区での縛りがあった

オフィス環境:
立地はよかった。
建物新しくよかった。

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株式会社産経新聞制作の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 紙面製作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 整理部

2.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
４勤務１休３勤務１休４勤務２休でまばら。
明け休みなく、翌日の休みが午後１５時から過ごすというパターンになり、午前からプライベートではつらい思したした

多様な働き方支援:
特になかった。
１６時出社２時退勤だったが、とにかく早く帰りたかった。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社産経新聞制作の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 紙面製作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 整理部

2.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:
体育会系でキツイ。
ライフサイクルからとても厳しい。
独身者が働くなら丁度良い

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株式会社産経新聞制作の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 紙面製作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 整理部

2.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、仲間内でわいわいやっているのかと思っていたが、あいつには、近寄らない方がよいとか、入社直後に教えられた

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株式会社産経新聞制作の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
新聞は今後の凋落が確実で、年々、毎月大幅に部数が減少しており、極めて厳しい経営環境に置かれていると言わざるを得ない。そう言った中で、厳しい経営の舵取りを迫られているが、業態上、新規事業の採用は極めて難しく、収益の見通しも立たないというのが現実。給料面もそこそこだが、伸びはあまりなく、残念ながら今後についても前述の事情から先行きは明るくない。残された経営資源をどう有効活用するかが大事だが、親会社などとの関係上それも難しく、引くことも進むこともできない状況にある。新聞は社会的にも重要な事業であり、なくなることはないだろうが、現状の規模の維持は不可能で、今後は給料面での下降局面を迎えるだろう。社員の多くもそれを自覚しているが、多くは歯を食いしばって頑張っている。だが
個人的には、将来を考えれば、必ずしもこの会社にとどまることだけが未来ではないとも思う。新聞はネットへの移行も今後進む事が予想され、大きな事業構造の転換を迫られる可能性もあるが、日本経済新聞などと違い、一般紙の事業構造の転換は極めて厳しいと言わざるを得ない。ネット関連の事業の請負など、新しい事業開拓を実施しなければ、今後も給料面の停滞は続くだろう。

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