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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：会社からの目標は出て来ますが、上司が噛み砕いて部下に投げる事がない。KPIという考え方はありませんから、管理指標は売上と、利益、という短期的な物差しで評価されます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：社員のキャリアデザインは無いです。会社は社員の成長に興味がありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：社内にキャリアアップ、キャリアデザインの考え方自体がありませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：自己管理ができる人であれば、会社が支援してくれる事もあるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：社員の自主性に任せた行動を主としているので、やりたい事が出来る風土で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:様々な仕事に携われるので、キャリアアップができると思う。働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標管理シートを設定するのだが、賞与に反映することを社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事上では無理。向上心を持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社側からの成長の為の教育はない。成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残業が少ないので、独学で学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育はOJTのみ。基本知識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】対外的に仕事はある程度任せて貰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望を言う機会は年に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】ない。講習などはプライベー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:研修制度は全くと言っていいほどなく、新しい業務は若手にさせて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：マニュアルや研修が存在しないので、日々個人プレーで乗りきっている感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：基本的な仕事の流れ、システムの操作方法だけ教えてもらえる。あとは個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：マニュアルも研修も一切無い。仕事をしながら覚える。人間関係は良いので

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働きがい:【責任や裁量権について】社員の回転が速いため、すぐにベテラン... 続きを見る

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東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－１１フジワラビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

働きがい:昇給面は良いと思います... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区北久宝寺町３丁目４－１４

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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ナイス株式会社

2.9

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３３－１ナイスビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:建材部門では簡潔に言えば商品を右から左に流しているだけなので... 続きを見る

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会社名	株式会社DantoTile
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.danto.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町３丁目７－２

従業員数	151名
設立年	1969年
資本金	60百万円
代表者	吉田薫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / AC / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格勉強の際は補助が出る。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度は特になかった。研修は入社前研修、1年目の途中で... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:新人と2年目には研修が多い。内容としては会社がメインで行って... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:定期的に資格取得（通信教育）の機会が与えられるので、仕事の状... (続きを見る)

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