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回答者別の社員口コミ(サンライズ工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の裁量と出来高を評価してくれる。またそれに対する対価を少なからず提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:仕事の内容が難しいとは思われないのだが、なぜか新規入社者(老若男女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
新規事業への取り組み:長年継続してきた大手電機メーカーの下請けとしての傑出した技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:昔の社風・企業文化におんぶにだっこの感が否めない。自ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社歴は40年とそこそこの歴史を持っている。先代社長が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は夏季、年末の賞与はあったが、ここ10年ほどは賞与が全く無く、かと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は夏季、年末の賞与はあったが、ここ10年ほどは賞与が全く無いが、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が96日と少ない。祝日もほとんど出勤日となっており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間カレンダー決められており、それに準じて各部署にて有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:男性に正社員が多く、女性はパートタイム者が多い。いつも決まった仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:個々にPCを持ち社内ネットワークを構築しており、他者の情報もある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月29日
入社理由・入社後の印象:先代の社長が、寛容な人でUターン希望者を積極的に(あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月29日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しているとは言い難い。全体の職種から見ると、活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員の削減(リストラ等)は無いが、今後の景気の動向によっては給与の減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月29日
仕事内容:昨今の大企業(特に弱電機関連企業)の景気後退により、以前のような定常的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月29日
仕事内容:就業者個々の能力は高く、一貫して仕事(作業)を任せられる。仕事の内容が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月26日
働きがい:製品の技術力は高いが、製造と技術、営業間での情報の共有が今ひとつ欠けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月26日
働きがい:社員の役職上下にこだわらず円満に仕事ができている。丁寧な仕事をモットー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:日々の勤務状況に於いて各人のすばらしいアイディア、意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭型の先端技術を持った会社で上下の役職を問わず常
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