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新卒入社

回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:会社全体として非常に活気があり、積極的な姿勢が評価される。
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回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:競合他社と比べて体制が整っていると感じる。セキュリティの意識の高さや
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回答者: 男性/ ITAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITAD事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、基本的にはないが、繁忙期には1~2時間のS残業
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回答者: 男性/ ITAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITAD事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:社風、カルチャーは良くも悪くも古い風習の部分が多い。飲み会
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力主義であり、実績を上げる事、またそれをアピールする能力を持った人間
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回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:仕事においては男女の区別なく働けると思う。ただし、体育会系の雰
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回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は130日を超える。部署や役職にもよるが、残業につい
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回答者: 男性/ ITAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITAD事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格の取得支援制度はあるので、積極的に
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回答者: 男性/ ITAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITAD事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:常に社会から必要とされる事業であり、安
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