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興栄商事株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:
礼儀・挨拶・マナーを重んじる社風です。
元気があって礼儀正しければ、簡単に馴染むことが出来ます。
環境整備(5S)活動も頻繁に行われており、清掃が行き届いています。
新しい事に挑戦する社風。
長年やっていた仕事でも採算性が悪化すれば比較検討会を行い、その結果により方向転換するまでの時間は非常に短いです。
産業廃棄物を取り扱っていますので、尊法意識が高いです。
社長の方針で「税金で持っていかれるくらいなら従業員に給与で還元」というものがあります。
入社後17年経過しましたが、その言葉に偽り有りません。

組織体制・コミュニケーション:
役割分担がしっかりしているので、非常に働きやすいです。
他部署とのコミュニケーションは、全部門が同じ事務所で業務を行っているので容易です。
部門間ミーティングは最低でも毎月1回行われます。
トップダウンよりもボトムアップが多い印象。
4:6位の比率だと感じます。
自分の出した改善提案が採用されると、仕事に対するやりがいを感じますので、好循環となります。
口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給(数千円)するのではなく、実績が認められた際に昇給(数万円)し
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回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:会社全体として非常に活気があり、積極的な姿勢が評価される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は徹底的にゼロ目標としトップダウンが働いている。残業代で
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:時間はかかりますが、非鉄金属の売買を通じて選別能力と、購買能
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回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:競合他社と比べて体制が整っていると感じる。セキュリティの意識の高さや
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時終業出来ます。たまに残業が発生しますが、繁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:営業組織はまだまだこれからといった感じで、若い世代が活躍で
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
オフィス環境:工場は冷暖房完備で、特に夏場の熱中症対策に力を入れています。除菌ア
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:29歳で中途採用で入社しました。前職との比較は年
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回答者: 男性/ ITAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITAD事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、基本的にはないが、繁忙期には1~2時間のS残業
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:静脈産業であり、不景気に強いです。売上は相場に左右される面もあります
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回答者: 男性/ ITAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITAD事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:社風、カルチャーは良くも悪くも古い風習の部分が多い。飲み会
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は必ず取得できました。しっかり研修も仕事休ん
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:今はどうか分かりませんが、私がいた6年前くらいは、風通しが
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則無かった様に思えます。隔週土日休みで祝日休み、
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 横浜金沢リサイクルセンター長

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:定期昇給制度がないので全て能力次第。若手でも頑張り次第で手に入れること
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力主義であり、実績を上げる事、またそれをアピールする能力を持った人間
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回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:仕事においては男女の区別なく働けると思う。ただし、体育会系の雰
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回答者: 男性/ リサイクルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は130日を超える。部署や役職にもよるが、残業につい
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回答者: 男性/ 解体 リサイクル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは日曜と祭日だけで休みの日はしっかり休んであっと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存顧客への営業が多いと聞いていたがほぼ新規開拓
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回答者: 男性/ ITAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITAD事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格の取得支援制度はあるので、積極的に
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回答者: 男性/ ITAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITAD事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:常に社会から必要とされる事業であり、安
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