回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 18万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与に関しては業界標準といったところ。
賞与に関しては、支給されたい時の方が多かったように思う。
評価制度:
評価については、そもそも評価する気があるのか？というレベルであった。
一定の期間や、上司への従順さなどが昇格の条件に思えるような事が多々あった。
給与に関しては業界標準といったところ。
賞与に関しては、支給されたい時の方が多かったように思う。
評価制度:
評価については、そもそも評価する気があるのか？というレベルであった。
一定の期間や、上司への従順さなどが昇格の条件に思えるような事が多々あった。