回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
営業は、残業代つきません。
賞与は、業績に応じてありますが、私が居た頃は寸志レベルでした。
通勤代は、月10万まで出ます。
マイホームを持つと手当があるようですが、私は持っていないため、いくら出るかは不明です。
評価制度:
上期と下期で目標管理シートを提出し、評価に応じて昇給、昇進がきまる。
数字だけでなく、上司や社長が同行して営業にいくこともあるため、取引先でのお客様との関わり方なども考慮して昇給がきまる
営業は、残業代つきません。
賞与は、業績に応じてありますが、私が居た頃は寸志レベルでした。
通勤代は、月10万まで出ます。
マイホームを持つと手当があるようですが、私は持っていないため、いくら出るかは不明です。
評価制度:
上期と下期で目標管理シートを提出し、評価に応じて昇給、昇進がきまる。
数字だけでなく、上司や社長が同行して営業にいくこともあるため、取引先でのお客様との関わり方なども考慮して昇給がきまる
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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