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株式会社ベルモニーの女性の口コミ

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:昭和な感じ。組織体制・コミュニケーション:オフィスが広くは
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めない休むと上司が嫌味を言ってくる多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:葬祭だったので、葬儀の件数によって変わる。基本的にはシフト制
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:パートで復職する人は多そう。お客様の都合にすべて合わせる感じな
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:新入社員は入社して試験運用期間は希望であれば、シェアハウスをした期間が
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列と役職者が退職するタイミン
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが、上司とは話しやすい印象だった。同僚は
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与について、基本給は安いが、葬儀の担当になると残業が長くなると残業手
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なすぎる。それに伴って賞与も少ない。基本的には残業で稼ぐ。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
会社の安定性:冠婚葬祭業が安定しているというのは、端から見ればそうかもはしれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
会社の安定性:安定という意味ではしているのだと思う。といっても主に葬祭事業のみで
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なすぎる。それに伴って賞与も少ない。基本的には残業で稼ぐ。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業なし、または残業してもきちんと手当てが出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
雇用の安定性:新卒も中途もそれなりに募集をかければ、安定性を求めて来ます。母数自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが日祝日は有給でも休むことが許されなかった。同じ施
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間が月40~80時間。定時という概念がない。なのでプラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:平日で遅出のときは14時出勤があり、ゆっくり寝れる。残業手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。シフトは配属先、上司次第。お客様にうつっては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:お客様からとても感謝していただけるのでうれしい気持ちになります。後日あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:現場が何か提案する機会はほとんど無い。そのかわり、上が何か企画を持って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
社内制度:営業でなければインセンティブはつかない。営業でもある条件を満たさないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:他の店舗とのスタッフの関係性が悪すぎる。同じ会社なのに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:マニュアルはあるが、自分のやりやすいやり方、お客様の都合に合わせたやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:お客様からの評価が良くても、売り上げが悪ければ、会社からは評価されない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:部署関係なく同じオフィスなので、誰かが注意されているところを目の当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:新卒入社と中途入社の給料は明らかに違います。数年働いている中途入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:結婚式場は新しいところが多いので、綺麗です。大きい会場は清掃の人も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思いますが、仲が良いところは楽しく過ごせる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:冠婚部は女性が多いので話しやすい環境です。現場スタッフ間だけで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:葬祭業は絶対になくならないため、葬祭部でもっていると上司から言われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:冠婚葬祭業のため、需要はあるので安定している。世間は新しいもの好き
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で稼いでいるようなもの。残業しなければバイトのような給料になるの
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