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株式会社ベルモニーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
働き方の満足点:
特になし。
強いて上げるならば残業時間分残業代が出るところ。

働き方の改善点:
人員不足の解消を行い、仕事量、残業を減らしてほしい。シフトも確実に守れるような余裕がほしい。また、力仕事なども減らして、女性でも働きやすい環境作りをしていってほしい。

回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:通夜の日は9時に出勤して20時に退勤がデフォルトです。式の日
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回答者: 女性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:副業、リモートワーク不可時短勤務はないが、定時で帰れる部署もあ
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回答者: 男性/ 葬祭事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:葬儀の日程次第では残業前提のスケジュールになることが多い。シ
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:サービス業の為休日は少ないが本社勤務だと割と自由に希望の休み
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、月2日希望する休みが取れる繁忙期以外に有給を取れ
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回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:月の休み予定はあれど前日に変更になることが多い。予定を立てに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みの融通は聞
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:モットーで、週休2日制度ではあるが、あくまで月の休み(公休)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日以外は休みやすいと思う。逆に土日や祝日は休めないため
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:9時出勤(30分前一時間前出勤当たり前)お通夜がある為20時
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休めない休むと上司が嫌味を言ってくる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ ぎょう/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に前日に決まる。ので予定は立てれない。しかし新卒
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:葬祭だったので、葬儀の件数によって変わる。基本的にはシフト制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業なし、または残業してもきちんと手当てが出る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが日祝日は有給でも休むことが許されなかった。同じ施
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間が月40~80時間。定時という概念がない。なのでプラ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】最低減の保険等はしっかりしてる方だと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:平日で遅出のときは14時出勤があり、ゆっくり寝れる。残業手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。シフトは配属先、上司次第。お客様にうつっては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】女性を活躍させようとはしてます。新し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
社内制度:営業でなければインセンティブはつかない。営業でもある条件を満たさないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので遅番と早番などが割とキチンとしている。それも店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日などの勤務時間はなどの非常に長い。24時まで勤務して次の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:月に7日間の休み。ある程度は自由に休みが取得できる。有休など
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本シフト通りであるが、部署によっては早出・残業は当たり前の
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回答者: 男性/ パート職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はほぼ出来ないが、休みの調整は割と出来るイメー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】育休はアルバイト・パートでも取得できるよう
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回答者: 男性/ 宴会/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:いつまでたっても社員は手書きの勤務表。タイムカードや機械での
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