有限会社夙川プリ・スクールの女性の口コミ

企業カルチャー・社風:
お受験がゴールなため、わかりやすい。
やらなければならないこと、やってはいけないことがわかりやすい。
長年働いている人の意向に反るため、なぜにそうなったのかが、いまいち見えない部分はある。
挑戦はやりやすいが、女社会なのでうまく乗り切る必要のある職員もいるため、クラスによることがあるようだ。

これがやりたいと思っても、この保育のやり方が身につかなければなかなかできないことや、その人の素質によって担当を決めているようだ。
またマンモス保育園なので、大勢を向かせる力が必要である。
時間で保育が区切られているため、時間に合わせて保育士が活動していくスタイル。

組織体制・コミュニケーション:
長年に働いてきた人がいるので、それに沿えば働きやすい。
長く働いている人が、固まっているので、新参者は、しばらく様子を見られてしまう風潮はある。
独特な保育感なため、自由保育や普通の設定保育からきた先生は、かなり苦労したり理解できないところがある。
今後は
教育が変わるので変わっていくのではないかなという節はある。
基本的にトップダウンなので、従えばむずかしさはない

きちんとした社会人としての、振る舞いをすれば、申し分ない。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別はないが、女性がほとんどなためなかなか男性は続きにくい様子だ。