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有限会社夙川プリ・スクールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
職員一人一人が子供達にあった教育をできるように、子供や保育に関する情報共有がマメにある。

組織体制・コミュニケーション:
【職場の雰囲気】
普段の日はバタバタとお互い保育や作業をしている為話す機会がほぼ無い。
行事前になると雰囲気がピリピリとしている。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:お受験がゴールなため、わかりやすい。やらなければならないこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ピリピリした空気が常にあり、口調の荒い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:幼保連携型ということもあり、年上年下の意識が低年齢ながらある子供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:親からの要望を最大限に聞くというところは良かったのだが、無茶なこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】パート従業員は固定シフトを組めるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:こどもメインのためどのようにしたらより良く過ごせるのか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】申請すれば休める、早退できる、遅刻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】こども一人一人に合った教育をするため情
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2.9
大阪府大阪市北区堂島1丁目5-17堂島グランドビル 8F
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回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「仕事と家庭の両立と未来を担う子供たちの成長を応援」とうたっ... 続きを見る
3.3
和歌山県紀の川市古和田240
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいとは言えないです。... 続きを見る
2.6
東京都葛飾区小菅4丁目7-1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体で噂話が多い。組織体制・コミュニケーション:配属して... 続きを見る
3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8京都三井ビルディング 4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:報連相のうち「報連」のみ強要され、上の立場からの返答は無いこ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町7-5
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:子どもも大人も大切にしてくれている印象はあるが、若い職員が多... 続きを見る
3.9
神奈川県川崎市川崎区大星川崎ビル 9F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく人手が足りない為に、余程のことがない限りは即採用され... 続きを見る
3.1
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル8階(日比谷シャンテ上)
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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埼玉県川口市飯塚1-2-16
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:意見を言いやすい環境を作ろうと、会社全体で努力しているのがわ... 続きを見る
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