回答者： 男性/ 店舗配属/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗配属
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | --万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
基本給は少なく、手当て、見込み残業代を含めた分が月給になります。役職によっての給与に違いも多少あると思いますが、基本的には長く働けば働くほど多少給与も上がってきます。賞与は夏と冬の二回。この業界で賞与が支給されるのは珍しか思います。業界をトータルで見た時にはまあまあの給与額だと思います。
評価制度:
基本的には社長のワンマン体制です。
社長が聞く耳を立てないタイプなので、本部も常に張り詰めた様子。
本部といっても人数はかなり少ないので、某金○眼鏡店の様なバックグラウンドが大きい会社ではございません。
基本給は少なく、手当て、見込み残業代を含めた分が月給になります。役職によっての給与に違いも多少あると思いますが、基本的には長く働けば働くほど多少給与も上がってきます。賞与は夏と冬の二回。この業界で賞与が支給されるのは珍しか思います。業界をトータルで見た時にはまあまあの給与額だと思います。
評価制度:
基本的には社長のワンマン体制です。
社長が聞く耳を立てないタイプなので、本部も常に張り詰めた様子。
本部といっても人数はかなり少ないので、某金○眼鏡店の様なバックグラウンドが大きい会社ではございません。