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回答者別の社員口コミ(株式会社仔熊)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 一般社員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:自分がいた頃は、他社の研修を受けに行くチャンスがありました。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りにくいです。そもそも年間休日が少なかったので仕方な
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:横のつながり古い会社なので取引先とのつながりが深い商社としての立場が
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。ただ意見が反映されるかどうか
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業に対してしっかり手当がつくのは良いと思った。賞与は少ないですが毎年
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:比較的女性にはやさしい会社だと思います。実績さえ残していれば産
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が少なめなこと以外とくに
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:外部の研修を受ける機会をいただきました専門性を身に着けるため
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境かと思います。育児休暇を取る人も増え
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないが土日の休みは取りにくい。アルバイトを優先
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金はあるのではないでしょうか。若い人は住宅補助も出
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