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株式会社メフォス西日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:
指定された住居に住むと家賃補助が出ます。

オフィス環境:
西日本のオフィスは綺麗です。市内なので立地も良く周りにコンビニや昼食を取れるような場所が多々あり、ランチなどには困りません。施設配属の栄養士・管理栄養士は月に1度会議で訪れるといった感じでした。新入社員は基本研修は西日本事業部内の会議室で行うと言った形でした。

株式会社メフォス西日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
正直配属先によります。
学校配属になると土日祝休みかつ定時で帰ることが容易だと思いますが、病院や老人ホーム等になると残業はざらにあります。毎日2時間ほど残業することもありますし、完全に残業しない時期もあります。

多様な働き方支援:
事業部や本社配属になれば、リモートワークや時短勤務など多様性のある働き方が可能ではあると思います。しかし、現場となるとリモートワークはもちろんできませんし、時短勤務は要相談です。全体的に人手不足であるため、自分の現場が終わったあと残業時間に別の現場へ応援へ行くこともあります。

株式会社メフォス西日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 回答なし/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:
上の役職に挑戦する機会が少ない。

組織体制・コミュニケーション:
パートさんや上司とも話しやすい環境にある。困ったことがあれば話も聞いてくれそこに関してはすごくいいと感じる。

株式会社メフォス西日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
女性の方で管理職に昇進した方もいらっしゃいます。現場職は女性の方が多く、えるぼし認定もされているため、産休や育休は取りやすいかと思われます。

株式会社メフォス西日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:
管理栄養士の資格サポートは2回ほど模試があります。それ以外は特にサポートされてる感じはないのであまりいいとは言えないと思います。
一年目は毎月二、三年目は半年ぐらいの感覚で研修は3年目まではあったと思います。
5年前よりかはよく繋がりのある研修が増えたなと思います

働きがい:
事業所と現場の人で上手いこと言っていたら、働きがいを感じれるのじゃないかと思います。
正直運次第なところもあるかと...。

株式会社メフォス西日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:
在籍していた学校から多くの採用者が出ていたこと。勤務先の幅広さ。採用人数の多さ。アットホームで馴染みやすい雰囲気。

入社前に認識しておくべき事:
当たり前ですが、良くも悪くも勤務地次第です。研修も仕事に活かせるもの、と言うよりかは同僚とのコミュニケーションが目的に思えました。

株式会社メフォス西日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
強みはアットホームなところ。どんな人でもとりあえず受け入れてくれる。その負担を社員が負わなければいけないところが弱み。

株式会社メフォス西日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 回答なし/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:
昇給、賞与も少なく手当などない。
役職手当も副責任者にはなく責任者以上でないと貰えない。

評価制度:
年功序列。どんなに仕事が出来なくても年月が経てば上に上がれる。昇進、昇格の基準はあまり分からない。係長がするところもあればそこの責任者がするところもある。