口コミ投稿日：2023年08月11日
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 教材制作・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 教材制作・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 女性/ Webコンテンツ制作・編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 女性/ Webコンテンツ制作・編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 教材制作・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2023年08月11日
回答者： 男性/ 編集者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2019年10月15日
慶應義塾大学出版会株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）
慶應義塾大学出版会株式会社の回答者別口コミ（9人）
- 編集者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年08月11日
- Webコンテンツ制作・編集 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年07月30日
- 編集者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年07月29日
- 教材制作・編集 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年07月29日
- 主任 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年07月29日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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慶應義塾大学出版会株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ Webコンテンツ制作・編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロフェッショナルとして尊敬できる方が他部署を含めていらっしゃるので、そういった方の背中を見て学び、自分の仕事に生かしていけば、成長できると思う。また、会社規模が小さいのでやりたいことがあれば手を挙げて通しやすい環境だと感じている。しかし、会社として体系的な人材育成プランや支援制度が存在せず、それぞれのやる気や自主性に任せてしまっている面があり、漫然とタスクをこなすだけになってしまうことに危機感を感じている。
働きがい：
学生や読者の知的好奇心と大学が持つ研究成果・知見を、出版活動やコンテンツ制作などを通して繋ぐことで、多くの人の学びに役立つことにやりがいを感じる。また、様々な分野の先生方と接するため、自分自身も日々新しい発見と学びを得ることができる。新しいことにチャレンジさせてもらえるという点でもやりがいはあると思う。