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かぞヤクルト販売株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修制度をもうすこし充実させて欲しいです。メ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】託児ルームがあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に何もありませんが、1年に一度、海外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けると思います。一番長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の方が多い会社なので、活躍されてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ノルマを達成すると、お肉やQUOカー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用が多いです。中途採用で、長期勤務して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分を表に出せる人。感謝を忘れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社の社員さんは、全ての業務を一通り研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度をもう一度見直し、1ヶ月後3ヶ月後と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人事業主という考えなので、103万いないの扶養範囲で働いている方がほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:既に飲んでいただいているお客様とのコミュニケーションだったり、新しいお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日休み。運動会など土曜に出勤して活動することもありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:社員が働いてくれそうな人を探して訪問してきました。そこで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、社員さんも女性が多かったです。中途
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:社員が1人1人どうやって配達するのか、開拓の仕方など教えてくれました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:ヤクルトの販売。自分で仕入れて自分で売る。基本的には、自分で買取みたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:9時2時でしたが、終わらなければ残ってやっていかなければいけ
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口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:託児所がすぐ隣にあるので、何かあればすぐに駆けつける事ができて、安
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口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:会議などで、下の者が発言をした時、上司に怒られた時があ
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口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:基本的にヤクルト販売員は、女性しかいません。社員には男性もいま
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口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】販売員は、女性しかいま
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口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】若いうちに仕事を辞めてしまった人の中途採用が
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口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】どのような支援制度があるのかわかりませ
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口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】2時までの社員制度も昔はありましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】販売員が好きな方、人と関わる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも、すぐに販売店の担当になり、やりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】外回りのため、年を重ねると体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に女性の多い職場です。なので、活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】優しく指導されていると感じますが、会議などで
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口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活気があり、笑顔がステキな方。
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